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Mercredi 15 août 2007

PURPLE

« Dans quelques années il aimerait s’installer en Serbie, acheter une maison à Pancevo. Les journaux, « il ne faut pas croire ce qu’ils disent sur la Serbie ». Il veut aussi aller en Russie, continuer à voyager avec sa voiture. Il a déjà annoncé à sa famille en Tunisie qu’il désirait être enterré là où il mourrait. L’homme a compris ceci : on est d’où on vit. »

Dimanche 21 janvier, NICE Rencontre avec un Tunisien, par Elein FLEISS – LE PURPLE JOURNAL N°11 / ETE 2007

J’ai découvert cette revue il y a peu et je suis complètement séduit par le concept que je vous laisse découvrir par vous même en kiosque. J’avoue. C’est le titre qui a attiré mon premier regard. « It’s a purple cow ! » s’exclamerait Seth GODIN

par Gérald Alexandre Roffat publié dans : Recrutement / Anti discrimination
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Mercredi 15 août 2007

C’est un livre émouvant qui se lit rapidement, un roman junior à découvrir dès 9 ans. Croisement entre la pièce de théâtre et la nouvelle, il m’a fait pensé sur la forme au très beau « Rue de la Chimère » de Julia SZEKELY. On y pénètre l’âme humaine des personnages autour de la plus grande vente d'esclaves qui eut lieu en Georgie, aux Etats-Unis, en 1859. A découvrir avec « Clameurs » de Jacques COURSIL en accompagnement sonore.

 

par Gérald Alexandre Roffat publié dans : Humeurs
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Samedi 30 juin 2007

La Commission européenne a formellement invité la France à transposer complètement la réglementation européenne interdisant toute discrimination fondée sur la race ou l’origine ethnique (Directive 2000/43/CE). Le pays a deux mois pour répondre, faute de quoi la Commission peut saisir la Cour de justice européenne. Adoptée en 2000, la directive «Égalité raciale» devait être transposée en droit national en 2003 au plus tard. Treize autres pays sont concernés – l’Espagne, la Suède, la République tchèque, l’Estonie, l’Irlande, le Royaume-Uni, la Grèce, l’Italie, la Lettonie, la Pologne, le Portugal, la Slovénie et la Slovaquie. En cette Année européenne de l’égalité des chances pour tous, l’information pourrait prêter à sourire si le sujet n’était pas aussi important. Rendez-vous dans deux mois.

Ce qu’on reproche aux quatorze :

« Des législations nationales dont le champ d’application est limité au lieu de travail, alors que la directive «Égalité raciale» prohibe également toute discrimination en matière de protection sociale, d’éducation et d’accès aux biens et aux services, dont le logement.

Des définitions des discriminations qui divergent de celles données dans la directive (surtout s’agissant de la discrimination indirecte, du harcèlement et des injonctions de pratiquer une discrimination). 

Des incohérences dans les dispositions destinées à venir en aide aux personnes victimes de discrimination (la protection contre les mesures de rétorsion, notamment, ou le renversement de la charge de la preuve, ou encore le droit des associations d’apporter une aide aux victimes dans leurs recours). »

Ceci-dit, dans la plupart des pays, le travail d’adaptation est en cours. Il vaut mieux, si on ne veut pas payer. Avez-vous envie de payer ? Pas moi. C’est quand même bizarre d’avoir au pouvoir des pro-européens convaincus depuis trente ans qui ont du mal à appliquer la réglementation européenne. Politique à double face quand tu nous tiens…

par Gérald Alexandre Roffat publié dans : Recrutement / Anti discrimination
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Vendredi 22 juin 2007

Rachida DATI, ministre de la Justice, a annoncé aujourd’hui la création d'« un pôle anti-discriminations » dans « tous les parquets » de France. Chaque pôle sera composé d'un magistrat du siège et d'un délégué du procureur. Les magistrats de ces pôles auront pour rôle de se rendre sur le terrain, « pour coordonner » un « réseau local de lutte contre les discriminations » en lien avec le monde associatif, « qui est le meilleur capteur de ces phénomènes ». « Je ne veux plus qu'une partie de la population française pense que la justice n'est pas faite pour elle, qu'elle est même faite contre elle. Je veux leur dire qu'ils se trompent », a déclaré la ministre pour justifier son projet de réforme. Rachida DATI veut « redonner son sens à la sanction ». Elle compte mener à bien le chantier de la fermeté, notamment envers les délinquants mineurs. En sera-t-il ainsi pour les auteurs de discriminations ?

par Gérald Alexandre Roffat publié dans : Recrutement / Anti discrimination
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Jeudi 31 mai 2007

J'ai une session de recrutement à animer toute la journée de demain. C'est pourquoi je rentre tout juste de la soirée de célébration du 60ème anniversaire de l'ANDCP. De 1947 à 2007, du chef du personnel au DRH, l'association a fait du chemin. Nouveau nom, nouveau logo, l'Association Nationale des Ressources Humaines marque plus que jamais son territoire, le métier des ressources humaines. La diversité habite l'association qui veut affirmer la place stratégique de la fonction RH dans l'entreprise. L'ANDRH s'impose comme un acteur incontournable du débat public sur les problématiques RH, dans l'intérêt général. L'ANDRH, une nouvelle association de connecteurs.

: ) L'ANDCP devient l'ANDRH L'ANDCP devient l'ANDRH L'ANDCP devient l'ANDRH

par Gérald Alexandre Roffat publié dans : Vers un meilleur modèle social
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Mercredi 30 mai 2007

"Une enquête réalisée par l'entreprise de recrutement Kelly Services à l'échelle internationale révèle que l'âge est le premier facteur de discrimination en Inde‚ la plaçant au rang des cinq premiers pays la pratiquant. Ce barrage à l'embauche s'explique en partie par la proportion de jeunes dans la population indienne et la difficulté à maintenir l'équilibre entre expérience et énergie." (India Today‚ "How old is too old ?"‚ 7 mai 2007)

http://www.seniorscopie.com/actu/article.asp?id=070529184547&rub=rhum

 

par Gérald Alexandre Roffat publié dans : Recrutement / Anti discrimination
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Samedi 19 mai 2007

Pour rebondir sur l’article précédent, voici une nouvelle qui ne m’a pas laissé indifférent. On a appris cette semaine que le parquet de Nanterre a ouvert une enquête en 2006 sur des supposés tris ethniques à partir de listes électorales à la mairie d’Asnières qu’occupe actuellement le député-maire UMP Manuel Aeschlimann. Un fichier électoral à caractère ethnique ferait apparaître le pays de naissance de 38000 citoyens électeurs inscrits dans la commune. Une liste spécifique au « Maghreb»  et une autre intitulée « sans Maghreb » apparaîtraient également dans le fichier de type Excel. Ces listes seraient bien utiles en périodes de drague électorale quand s’ouvre le temps des promesses. Proche du président Sarkozy, Manuel Aeschlimann estime qu'il est « l'objet d'un certain nombre de dénonciations calomnieuses de membres de l'opposition municipale ». La justice tranchera.

Affirmant dernièrement sa volonté d'être «  intraitable »sur la délinquance juvénile, j’espère que la nouvelle Garde des Sceaux, Rachida Dati, sera également « intraitable »dans la lutte contre les discriminations et dans ce genre d’affaires. Rachida Dati, nouveau talent qui ne doit rien à son origine, enfin une lueur d’espoir, qui semble indiquer que le temps des Azouz Begag est révolu. C’est une excellente nouvelle pour la république qui semble enfin privilégier l’exemple positif à la caricature.

par Gérald Alexandre Roffat publié dans : Recrutement / Anti discrimination
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Jeudi 17 mai 2007

La CNIL continue à s'opposer aux statistiques ethno-raciales. Plus précisément, elle «émet de fortes réserves sur la création d'une nomenclature nationale de catégories "ethno-raciales"».

«Nous avons considéré que ça n'est pas une voie à suivre dans notre pays» car «elle ne s'inscrit pas dans la tradition française» confirme Alex Türk, le président de la CNIL.

Dans un rapport rendu public ce mercredi, la CNIL «admet, sous certaines conditions, l'analyse des prénoms et des patronymes pour détecter d'éventuelles pratiques discriminatoires», et recommande l'utilisation de «données "objectives" relatives à l'ascendance des personnes (nationalité et/ou lieu de naissance des parents)», pour mesurer les discriminations dont souffrent les minorités.

Sage décision à mon avis.

par Gérald Alexandre Roffat publié dans : Recrutement / Anti discrimination
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Jeudi 10 mai 2007

Sites institutionnels

Ministère de l’Outre-mer
http://www.outre-mer.gouv.fr/

Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
http://www.education.gouv.fr/

Portail officiel de l’éducation, école, collège
http://www.education.fr/

Ministère délégué à la Recherche
http://www.recherche.gouv.fr/

Ministère de la Culture et de la Communication
http://www.culture.gouv.fr/

Ministère des Affaires étrangères
http://www.diplomatie.gouv.fr/

Conseil général de la Réunion
http://www.20desamb.com/

Conseil régional de la Réunion
http://www.regionreunion.com/

Conseil général de la Martinique
http://www.cg972.fr/

Conseil général de la Guadeloupe
http://www.cg971.fr/

Conseil régional de la Guadeloupe
http://www.cr-guadeloupe.fr/

Conseil général de la Guyane
http://www.conseil-general.com/conseil-general/conseil-general-guyane-departement-973.htm

Conseil régional de la Guyane
http://www.cr-guyane.fr/

Agence intergouvernementale de la Francophonie
http://agence.francophonie.org/

L’Année internationale de commémoration de la lutte contre l’esclavage et de son abolition lancée par l’Unesco, le 10 janvier 2004, à Cape Coast (Ghana), une des plaques tournantes de la traite négrière, est dédiée à une tragédie sans précédent, reconnue en 2001 comme crime contre l’humanité à la Conférence mondiale de Durban contre le racisme. Pour les Nations Unies, elle devrait « permettre à l’humanité de se livrer à son devoir de mémoire, mais aussi contribuer à lutter contre toutes les formes d’esclavage et de racisme dans le monde d’aujourd’hui ».
http://www.droitshumains.org/esclav/index.htm
http://www.aidh.org/index.htm

Réalisée par l’UNESCO, la carte de la route de l’esclave (document PDF) permet d’avoir une vue d’ensemble de la traite négrière. Elle retrace le fameux commerce triangulaire, mais met également en relief les zones atteintes par l’esclavage moins connues comme l’océan Indien.
http://www.unesco.org/culture/dialogue/slave/images/Fpdf.PDF

Site de la Documentation française
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/

Musées

Musée du quai Branly
Arts et civilisations d’Afrique, d’Asie, d’Océanie et des Amériques
http://www.quaibranly.fr/index.php3 ?R=2

Cité nationale de l’histoire de l’immigration
http://www.histoire-immigration.fr/

Musée Dapper
http://www.dapper.com.fr/

Exposition virtuelle sur la mémoire de l’esclavage par la mairie de Houilles
http://victor.schoelcher.houilles.fr/

Site du château de Joux (Franche-Comté) http://www.chateaudejoux.com

La Maison de la Négritude et des Droits de l’homme
Fondée en 1971, est placée sous le haut patronage de S. E. Monsieur Léopold Sédar Senghor, ancien Président de la République du Sénégal, membre de l’Académie française. Elle est animée par une association créée en 1974, soutenue et encouragée par l’UNESCO.
http://www.geocities.com/capitolhill/senate/3562/mdh.html

par Gérald Alexandre Roffat publié dans : Recrutement / Anti discrimination
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Samedi 14 avril 2007

2007, Année européenne de l’égalité des chances pour tous : E-learning par la HALDE

Je vous invite à découvrir les modules destinés à promouvoir l'égalité en entreprise et au quotidien


En fait, la HALDE présente deux modules: La promotion de l'égalité en entreprise et la promotion de l'égalité au quotidien. C’est un bel outil que je vous conseille d’utiliser. Il faut compter un créneau d’1h30 environ pour le premier module. Voilà le genre d’outils qui est « positif » pour tout le monde !

Seul bémol, on regrettera quelques fautes d’orthographe et le fait qu’on navigue un peu à vue.

BRAVO à la HALDE.

 

 

par Gérald Alexandre Roffat publié dans : Recrutement / Anti discrimination
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