La « gestion de la diversité » est mieux perçue que la « lutte contre les discriminations » dans les entreprises. Lobjectif est plus proactif. Cest ce quindique lenquête « Seniors, femmes, ...
Selon une étude citée par The Independent on Sunday, les patrons britanniques n'aiment pas les femmes "grosses et moches" et les hommes "hirsutes ou qui se tiennent mal". Près de 90% d'entre eux ...
On m'a rapporté les propos qui suivent: "Le recruteur ne voulait pas me donner d'information sur la rémunération donc je ne suis pas allé à lentretien. S'il ne m'a pas communiqué la ...
2ème Semaine Nationale de la diversité du 22 au 30 avril Le club Africagora, organise une semaine nationale de la diversité du 22 au 30 avril 2005 avec des manifestations dans 30 villes de France, ...
"Mettons des visages sur les Blogs RH" Seconde édition J'y étais. Voici la bonne info pour ceux qui souhaitent créer un blog: Talent People, CarriereOnline, et Altaïde lancent le Blog Emploi ...
"Sept chômeurs, deux femmes et cinq hommes, âgés de 42 ans et plus, portent plainte pour discrimination à lembauche sur des critères dâge." "Par ailleurs, les 7 plaignants sassocient à toutes ...
Les recruteurs nont généralement pas bonne presse ou plutôt bon commentaire dans la blogosphère. Au regard de certains comportements je peux ladmettre. Jai moi-même un ami qui a passé ...
"TROP JEUNES? TROP VIEUX? À SE DEMANDER QUEL EST EN FRANCE LE BON ÂGE POUR POUVOIR TRAVAILLER..." s'interroge Laurent GUEZ dans son éditorial intitulé "Le printemps du business" dans LE FIGARO ...
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