Si le poisson commence à pourrir par la tête nous dit l’adage, l’état d’esprit du leader est contagieux selon Jack Welch. En matière de promotion de la diversité, le gouvernement doit montrer ...
Qui a dit que le plan de lutte pour l’égalité des chances d’Azouz Begag ne valait pas un kopek ? On compte pour le moment une COPEC, sur Paris ! Les COPECS, Commissions pour la promotion de ...
Le 24 juillet 1802 naît à Villers-Cotterêts, le deuxième Alexandre Dumas, écrivain de génie. On l'appelle aujourd'hui Dumas Père en oubliant trop vite son propre père, le valeureux général, ...
Les Français ont, à mon sens, suffisamment disserter sur le thème du déclin de la France. L’autocritique est salutaire mais au bout d’un moment ça tourne à la flagellation. Ce n’est pas parce que ...
Communiqué de presse de l'ONU (22/07/2005): "Le Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW), organe chargé de surveiller l’application de la Convention du même ...
« Le contrat « nouvelles embauches » est-il légal au regard des engagements internationaux de la France ? » C’est la question posée par le quotidien l’Humanité. Le motif au licenciement et le ...
Courrier International propose cet été au fil des numéros une série d’articles qui présentent les différents modèles sociaux qui coexistent en Europe et qui, a priori, obtiennent de meilleurs ...
Londres prise pour cible "Rien ne prouve que l'infrastructure a disparu, ce qui laisse penser que tout ce dont ils ont besoin pour le refaire, c'est de quatre autres jeunes gens stupides ...
Courrier International propose cet été au fil des numéros une série d’articles qui présentent les différents modèles sociaux qui coexistent en Europe et qui, a priori, obtiennent de meilleurs ...
Courrier International propose cet été au fil des numéros une série d’articles qui présentent les différents modèles sociaux qui coexistent en Europe et qui, a priori, obtiennent de meilleurs ...
Lu dans une note de conjoncture du Département Guillaume Tell Tendances, Cabinet Conseil en Marketing Social : « […] A chaque gouvernement, ses contrats sponsorisés. Et si la solution était ...
Courrier International propose cet été au fil des numéros une série d’articles qui présentent les différents modèles sociaux qui coexistent en Europe et qui, a priori, obtiennent de meilleurs ...
Lu dans la note de conjoncture de juin 2005 du Département Guillaume Tell Tendances, Cabinet Conseil en Marketing Social : « Le leadership humain est la future conquête des dirigeants et notamment ...
En écho à l'un de mes précédents articles: "La motivation sera dans un futur proche Le critère de sélection." http://recrutement.over-blog.com/article-177373.html Lu dans la newsletter ...
Courrier International propose cet été au fil des numéros une série d’articles qui présentent les différents modèles sociaux qui coexistent en Europe et qui, a priori, obtiennent de meilleurs ...
Les derniers mois ont été éprouvants. A titre personnel et professionnel, début juillet, j’ai clos ma campagne de recrutement estival (Près de 120 embauches sur cinq mois) et j’ai pris mes ...
Le CV est un produit de communication stratégique. Des études auprès des recruteurs semblent démontrer que les CV les plus « professionnels » ont 15 fois plus de chances de générer des invitations ...
J'ai reçu aujourd'hui le courriel suivant. Vous pouvez encore vous joindre à la liste des signataires sur : www.2005plusdexcuses.org "La campagne 2005 plus d'excuses ! vous remercie de votre ...
"Un plancher de décence universelle a été déterminé dans notre "Déclaration des principes fondamentaux de l'homme au travail" de 1998. Elle porte sur quatres points: liberté ...
Au sujet de Nicolas Sarkozy, avec la campagne de 2007 en ligne de mire: "Hier, à Marseille, il a soigneusement évité d'employer les mots qui fâchent. Contrairement à tous ses discours depuis ...
"Les patrons maghrébins redonnent du tonus à Paris" "C'est un coup de projecteur sur l'une des plus importantes communautés immigrées de la capitale. L'étude du greffe du tribunal ...
"Après le plombier polonais, l'infirmière polonaise... Une jeune femme sexy, vêtue d'une blouse blanche courte, s'est jointe lundi au très musclé plombier pour encourager les touristes ...
"Le point commun entre un bon candidat et un cageot de fruits? "Ce sont des denrées périssables: il faut les livrer le plus vite possible", répond Stéphane Amiot, directeur du ...
Au sujet du procès à Toulouse d'une agence immobilière accusée de discrimination (http://archquo.nouvelobs.com/cgi/articles?ad=societe/20050704.FAP6546.html&host=http://permanent.nouvelobs.com/) : ...
L'Insee assasine les 35 heures "Les 35 heures devaient créer 700 000 emplois. Selon l'Insee, elles en ont généré 350 000 seulement , et à quel prix! Dans cette étude, l'Institut de la ...
D'après Entreprise & Carrières du 5 au 11 juillet 2005, "[...], Dominique de Villepin a fait marche arrière sur la période d'essai. Le Premier ministre a simplement parlé d'une "période ...
"Des consultants diversité à la Deutsche Bank" "Déployant une politique de la diversité très active, la grande banque allemande n'a pas choisi la discrimination positive, mais la ...
On nous a souvent parlé du plombier Polonais, pendant la campagne référendaire. Cela fait quelques temps déjà que j'avais envie de faire un clin d'oeil à nos amis Polonais. A ce jour, ...
"La Déclaration unanime des treize États unis d'Amérique réunis en Congrès le 4 juillet 1776 Elle fut signée par 55 commons." "Lorsque dans le cours des événements humains, il ...
«Mon programme, c'est mon film Camping à la ferme» Propos de Monsieur le ministre délégué à la Promotion de l'égalité des chances, Azouz Begag, d'après: ...
Mon blog est mon meilleur CV Mon blog est mon meilleur CV L'Expansion "Tenir son journal perso sur le Net peut être une bonne vitrine pour attirer les recruteurs. A condition de soigner le fond et ...
Ce nest pas de moi mais cela apporte de leau au moulin du blog pourpre. Alors jen profite pour simplement relayer les propos suivants: « La nécessité dun management de la diversité est ...
"Pour Casino, la diversité des collaborateurs crée la richesse culturelle de l'entreprise. Voilà pourquoi le groupe lutte activement contre toutes sortes de discrimination.Cela se traduit chez ...
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