SOLIDARITE

Nous sommes tous uniques, ce qui fait notre richesse et notre diversité. Vous trouverez ici une sélection de photos créatives révélant cette diversité humaine. Exprimez votre avis en appuyant sur la photo de votre choix et sur "envoyer le vote" qui se trouve au-dessous des images. Le vote électronique peut être effectué jusqu'au 21 août 2005. J'ai voté; à vous!

"Les timides premiers pas du contrat nouvelles embauches"

« C'est la "ristourne" de l'été. Jusqu'à fin août, les employeurs qui déposent sur certains sites de recrutement par Internet une offre d'emploi portant la mention "contrat nouvelles embauches" (CNE) bénéficient d'une réduction de 50 % du tarif de diffusion. Une initiative commerciale lancée début juillet par l'Association des professionnels pour la promotion de l'emploi sur Internet (Appei), dont quatorze sites adhérents sur seize participent à cette opération (parmi lesquels Cadremploi, Cadresonline, Keljob, Directemploi). »  

Pendant ce temps, l’Intérim fait mine de ne pas s’inquiéter de la concurrence du CNE pour la pré embauche.

http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3224,36-679611@51-673522,0.html

Les CDD ont représenté 72,5 % des embauches au quatrième trimestre 2004 et prévalent dans tous les secteurs d'activité. Je n’ai pas les chiffres pour 2005 mais le CDI n’a plus la côte. Il est encore tôt pour juger le CNE mais l’hostilité et l’enthousiasme suivent les schémas de pensée classique. A gauche, on est contre. A droite, on est pour. Au centre, on demande à voir !

« Ce qui me frappe tous les jours, c’est de voir des gens si différents se croiser sans se voir. Il n’y a pratiquement pas de communication entre les différentes nationalités. La ségrégation raciale est parfaitement organisée et chacun a sa place et sa fonction qu’il lui est impossible d’outrepasser. Dans le journal, la plupart des offres d’emploi spécifient la nationalité que doit avoir le candidat : on cherche des infirmières Philippines ou un chauffeur Indien, un Pakistanais serait préférable, cet emploi est réservé aux Saoudiens. »

De Lucie Werther, dans « Journal d’une Française en Arabie Saoudite »

Pas de non dits chez les Saoudiens, on pratique parfois la préférence nationale. C’est leur droit. Je n’ai pas de jugement moral là-dessus.

Par contre,  si la morale diffère d’une société à l’autre, spécifier une nationalité étrangère comme on spécifierait une compétence, ça me semble bien être du racisme. Si l’état Saoudien cautionne cela, c’est un état raciste et ségrégationniste qui mériterait l’opprobre de la « morale internationale ». Mais comme toujours, le pétrole et l’argent dictent la conduite à suivre.