Les patrons britanniques aussi!

Publié le par Gérald Alexandre

Selon une étude citée par The Independent on Sunday, les patrons britanniques n'aiment pas les femmes "grosses et moches" et les hommes "hirsutes ou qui se tiennent mal". Près de 90% d'entre eux accordent plus d'importance à l'apparence qu'aux compétences lorsqu'ils recrutent.

Le modèle anglo-saxon est souvent montré en exemple dans la lutte contre les discriminations. Comment font-ils avec un tel état d'esprit?

;-) à nos amis Anglais

Publié dans Orange

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