La « gestion de la diversité » est mieux perçue que la « lutte contre les discriminations » dans les entreprises. L objectif est plus proactif. C est ce qu indique l enquête « Seniors, femmes, handicapés , Des entreprises s engagent pour la diversité...

Selon une étude citée par The Independent on Sunday, les patrons britanniques n'aiment pas les femmes "grosses et moches" et les hommes "hirsutes ou qui se tiennent mal". Près de 90% d'entre eux accordent plus d'importance à l'apparence qu'aux compétences...

On m'a rapporté les propos qui suivent: "Le recruteur ne voulait pas me donner d'information sur la rémunération donc je ne suis pas allé à l entretien. S'il ne m'a pas communiqué la rémunération, c'est qu'elle était nulle!" Le spécialiste du recrutement...

2ème Semaine Nationale de la diversité du 22 au 30 avril Le club Africagora, organise une semaine nationale de la diversité du 22 au 30 avril 2005 avec des manifestations dans 30 villes de France, dont une caravane dans 8 villes étapes. Vendredi 22 avril...

"Mettons des visages sur les Blogs RH" Seconde édition J'y étais. Voici la bonne info pour ceux qui souhaitent créer un blog: Talent People , CarriereOnline , et Altaïde lancent le Blog Emploi Challenge . Le principe : 3 mois pour se faire repèrer sur...

"Sept chômeurs, deux femmes et cinq hommes, âgés de 42 ans et plus, portent plainte pour discrimination à l embauche sur des critères d âge." "Par ailleurs, les 7 plaignants s associent à toutes les actions futures visant à l éradication de toutes les...

Les recruteurs n ont généralement pas bonne presse ou plutôt bon commentaire dans la blogosphère. Au regard de certains comportements je peux l admettre. J ai moi-même un ami qui a passé dernièrement un entretien assez déconcertant. Durant l entretien...

"TROP JEUNES? TROP VIEUX? À SE DEMANDER QUEL EST EN FRANCE LE BON ÂGE POUR POUVOIR TRAVAILLER..." s'interroge Laurent GUEZ dans son éditorial intitulé "Le printemps du business" dans LE FIGARO ENTREPRISES du jour. QUI A LA REPONSE?