Top articles
-
La SNCF sur les bons rails
Les dernières grèves, notamment à la SNCF, ont fait couler beaucoup d’encre et échauffer les esprits, notamment sur le blog d’une recruteuse arrivée, il y a peu dans la blogosphère. Cela me rappelle mes débuts et quelques échanges assez chauds. Je n’ai...
-
Si Spike LEE le dit
Si Spike LEE le dit… Lu dans le journal métro du jour : J.V. < « Que pensez-vous de l’ « affirmative action », que certains ont rebaptisée chez nous « discrimination positive ». Pensez-vous qu’elle puisse fonctionner en France ? » Spike LEE < « Ce qui...
-
De la discrimination des femmes
A ceux qui suivent sans grand intérêt le combat contre toutes les formes de discrimination à l’embauche, je vous invite à lire l’article suivant . On y comprend comment la discrimination professionnelle dont sont victimes les femmes d’aujourd’hui peut...
-
Journée internationale pour lélimination de la discrimination raciale
Le 21 mars est la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale « La Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale est célébrée chaque année le 21 mars, pour commémorer ce jour de 1960 où, à Sharpeville...
-
La discrimination dénoncée
Les victimes de discrimination n’hésitent plus à demander des comptes. L’action en justice donne l’opportunité aux victimes de témoigner. C’est positif, car je pense que beaucoup de gens ne se rendent pas bien compte du phénomène. Les jugements ont, à...
-
Overdose de communautarisme!
Dans Entreprises & Carrières n°767- du 7 au 13 juin 2005, on pouvait lire dans la rubrique « les pratiques » un article intitulé « Des outils pour déjouer les préjugés ». Je cite l essentiel : « Le CV anonyme est en test dans certaines entreprises. Les...
-
Notre coq gaulois a les pieds pris dans la réglementation européenne.
La Commission européenne a formellement invité la France à transposer complètement la réglementation européenne interdisant toute discrimination fondée sur la race ou l’origine ethnique (Directive 2000/43/CE). Le pays a deux mois pour répondre, faute...
-
Définition de discrimination, en matière d'embauche
« La discrimination est l’action d’isoler et de traiter différemment certains individus ou un groupe entier par rapport aux autres. » « Discriminer, c’est établir une différence, une distinction entre des individus ou des choses. » Deux définitions prises...
-
Exemple de contrat « nouvelles embauches »
Rappel des principaux points à prendre en compte pour la conclusion d’un contrat « nouvelles embauches » * L’entreprise ne doit compter au plus que 20 salariés * Le contrat de travail doit être écrit * Le contrat doit être à durée indéterminée * Le contrat...
-
Débat sur la discrimination positive
« A.-G. S. — Une bien meilleure solution que la discrimination positive serait l’école. Vous voulez m’enfermer dans l’idéalisme. La discrimination positive, c’est la contrainte. Prétendre que la loi puisse changer profondément les mœurs, je n’y crois...
-
Il fallait lui donner sa chance
http://www.youtube.com/watch?v=1fw1CcxCUgg C'est la belle histoire d'un lycéen autiste qui ne jouait pas dans l’équipe de basket-ball de son école mais donnait un coup de main comme « assistant-coach ». Et voilà qu’un beau jour, lors d’un match officiel,...
-
Consensus social contre la discrimination positive?
On se trouve des alliés ou on peut… Jacques Chirac dénonce la « discrimination positive ». Je cite le chef de l’Etat, à l’issue de sa rencontre du 23.11.05 avec les partenaires sociaux : « J’ai observé que tous les partenaires se sont prononcés de façon...
-
France 3 me répond
« Bonjour, Vous faites part de vos remarques à propos de France 3. Vous souhaitez que la chaîne soit à l'image de son public et plus métissée. Je vous remercie d'avoir pris le temps d'écrire à France 3 pour signaler ce fait. J'ai fait part de vos remarques...
-
Nemo legem (jus) ignorare censetur.
"Sept chômeurs, deux femmes et cinq hommes, âgés de 42 ans et plus, portent plainte pour discrimination à l embauche sur des critères d âge." "Par ailleurs, les 7 plaignants s associent à toutes les actions futures visant à l éradication de toutes les...
-
Talents de banlieues
"Il s'agit de restaurer la reconnaissance des compétences des individus des quartiers, explique Karim Zéribi, pas de faire de la discrimination positive. Notre démarche n'a rien de compassionnel." Propos de Karim Zéribi, créateur d'APC Recrutement, repris...
-
4 mai 1919
"Le 4 mai 1919, peu après la naissance de la République chinoise , 3000 étudiants manifestent à Pékin, sur la place Tien An Men. [...] Le «Mouvement du 4-mai», ainsi baptisé par les historiens, n'en est pas moins capital car il traduit l'émergence en...
-
Immigration positive
"Les patrons maghrébins redonnent du tonus à Paris" "C'est un coup de projecteur sur l'une des plus importantes communautés immigrées de la capitale. L'étude du greffe du tribunal de commerce de Paris sur les entrepreneurs maghrébins lève le voile sur...
-
Je vous recommande THE CONSTANT GARDENER
Mon blog est un blog perso avant d’être une contribution au débat sur les discriminations à l’embauche. En fait, je l’ai inscrit dans la catégorie société ne trouvant pas de catégorie pourpre. Tout cela pour vous dire (trop de blah blah diront certains)...
-
Cherche Candidat 100% naturel
"A diplômes similaires, à compétences égales, il donnera toujours la préférence au candidat qui lui paraîtra naturel, spontané, authentique comme disent aujourd'hui les recruteurs." Sophie CLEMENT et Siomn NAVARRE, Guide de l'emploi, LE FIGARO ENTREPRISES&EMPLOI.,...
-
Fermeture de l'Observatoire
L’Observatoire du recrutement d’Olivier Davoust va fermer ses portes, en cette fin d’année. La possibilité de déposer des commentaires et trackbacks passe aujourd’hui à la trappe. L’occasion pour moi de tilter ! Je n’ai jamais mis l’Obs dans mes liens...
-
« Lutte contre les discriminations et égalité des chances : des dispositifs publics aux pratiques de terrain »
Le CREFE organise une journée de réflexion et de débat sur les pratiques et questionnement des acteurs sur le thème « Lutte contre les discriminations et égalité des chances : des dispositifs publics aux pratiques de terrain » à Lyon le 23 juin 2005....
-
Vers un meilleur modèle social [Addenda]
Lu dans une note de conjoncture du Département Guillaume Tell Tendances, Cabinet Conseil en Marketing Social : « […] A chaque gouvernement, ses contrats sponsorisés. Et si la solution était ailleurs avec notamment un engagement franc et massif pour le...
-
L'Etat doit montrer l'exemple
« 12,1% de femmes dans les emplois supérieurs de la fonction publique » d’après le dernier Entreprise& Carrières Si on leur demande de faire un effort volontariste ne parlons surtout pas de « culture de résultat ». Dans la fonction publique, le risque...
-
Rédiger son cv.
Rédiger un bon cv n'est pas simple. Je lis des cv tous les jours (et je refais le mien tous les mois)... des bons et des moins bons. Je sais qu'il existe des sites qui proposent une aide à la rédaction payante. Je vous propose de jeter un coup d'oeil...
-
M'énerve!
« Manifester un samedi, ça ne dérange personne. Une journée d’action en semaine marquera davantage. » Jean-Claude Mailly, secrétaire de FO à propos de la grève du 4 octobre, dans le Journal du Dimanche Le « ça ne dérange personne » est révélateur. Manifester...